銅山區開展就業專項服務活動
2020-02-17 08:26:00
來源:徐州日報
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徐報融媒記者 胡明慧 通訊員 尚慶迎 魏朝星

防控新冠肺炎疫情,本地原有勞務輸出人員發生滯留,同時復工復業企業也深受招工難的困擾。為了在打贏疫情防控阻擊戰基礎上,及時有效化解企業用工矛盾和解決農民工求職難題,鼓勵和支持外出務工人員回鄉就業創業,銅山區開展以“戰疫發展克難關,求職招聘在銅山”為主題的就業專項服務活動。

“為有效解決防疫期間出現的企業用工難、群眾求職難,銅山區專門制定了《關于開展‘戰疫發展克難關 求職招聘在銅山’就業專項服務活動工作方案》,著力搞好精準服務,穩定經濟社會發展大局?!便~山區人社局就業管理處主任王志剛說。

據介紹,按照實施方案,銅山區通過一套組合拳,綜合解決用工、求職中面臨的人員不清、信息不通、渠道不暢等實際問題。

系統排查,制定“兩張清單”。建立兩冊清單,即企業用工清單和務工人員求職信息清單。區工信局、區科技局、區住建局、區商務局等部門按照行業類別分類搜集企業用工信息,及時準確掌握企業用工需求、工作地點、薪酬待遇、工種要求、用工結構、供需態勢,快速建立企業崗位需求清單。各鎮(街道辦事處)重點關注留銅的在外就業創業人員求職意向,及時摸排轄區內求職人員求職信息,掌握求職者的求職意愿、居住地點、薪酬待遇、技能水平、工種要求、聯系方式等基本信息?;鶎尤松缙脚_積極主動向留銅的在外就業創業人員宣傳銅山區就業政策,積極鼓勵他們就近就地就業,助力家鄉發展。

及時推送,做到“兩個精準”。首先實現崗位精準推送。在摸清用工需求清單和求職信息的基礎上,根據求職者的求職意愿、技能特點、工作地點等信息,篩選出符合條件的崗位信息,通過電話、短信、微信等形式,及時推送到求職者手上。其次,實現政策服務精準推送。充分發揮基層人社平臺作用,做到“一村一服務站”,并向社會公布政策服務電話。針對留銅的外出務工人員,開通“就業服務綠色通道”,及時提供崗位信息、就業指導、社保關系轉移、線上技能培訓、銅山區就業創業政策解答等服務,宣傳引導他們在當地實現就業創業。

創新模式,用好“兩個渠道”。開展線上招聘。企業和個人可通過“銅山人社”微信公眾號線上招聘平臺免費發布求職招聘信息,企業和求職者可通過公眾號實現線上交流面試,快速有效實現雙向選擇。2月底前,將舉辦“銅山區線上大型公益招聘會”,及時發布當前復工復業企業的用工需求。銅山電視臺、移動公司、銅山發布公眾號、銅山人社公眾號等媒體將搜集的企業用工信息及時通過平臺向社會發布。開展線下送崗。借助區紀監委“陽光村務”液晶顯示大屏,及時把崗位信息推送到各村,做到足不出村就可找到合適的工作。

為把就業服務工作落到實處,銅山建立協調聯動制度,加強信息共享,指定專人負責數據信息、重點舉措、存在問題的收集、整理、匯總。對工作中遇到的問題及時溝通協調,盡快盡早落實。

“就業專項服務活動到2月底結束,期間將發布各類就業崗位6萬個以上,達成就業意向3萬人以上,實現成功就業1.5萬人以上,吸引外出務工人員在銅就業1萬人以上?!蓖踔緞傉f,“我們的目標是通過此次專項活動,實現復工企業招聘服務率百分之百、有強烈求職愿望的勞動者就業成功率百分之百的目標,讓更多的外出務工人員留銅就業創業,為經濟復蘇提供強大人力資源保障?!?/p>

作者:  編輯:后晨  
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